POSTITULOS CON PUNTAJE EN PROVINCIAS

 DIPLOMATURAS Y ACTUALIZACIONES  A DISTANCIA

 CON PUNTAJE EN:
 -  MENDOZA - SANTIAGO DEL ESTERO Y prov. BUENOS AIRES-

Diplomatura Superior en Aportes para una Escuela Inclusiva

Carga Horaria: 600 hs. reloj.

 

Destinatarios: Para Docentes de todos los Niveles y Modalidades.

Modalidad: A Distancia.

Objetivos Específicos:

Aportar elementos conceptuales y herramientas metodológicas que permitan reflexionar, situar y elaborar proyectos intraescolares sobre inclusión.

Facilitar el acceso a metodologías que sustenten nuevas formas de abordar los procesos, como aportes activos para una escuela inclusiva.

Ejercitar el análisis de modelos e instrumentos más adecuados, que sustenten los procesos de enseñanza para vivenciar la sensibilización y conciencia de la diversidad.

Valorar la importancia de trabajar en forma cooperativa con todos los docentes en la resolución de los problemas y desarrollos de proyectos para la inclusión.

Identificar los procesos de evaluación más adecuados para conseguir un seguimiento de la evolución de las habilidades sociales de los alumnos/as.

Contenidos Mínimos:

Unidad 1: “Convivir todos juntos”

Campo conceptual: la problemática – normalización e inclusión (orígenes-definiciones-evolución) – el modelo de concepto social a la escuela – el mapa significativo para vivir en la escuela.

Unidad 2: “El juego como herramienta inclusiva”

Revisando la didáctica: del jugar a la formación de redes sociales – la relación dinámica entre el juego y el jugar – el jugar sujeta al jugador – la sistemicidad lúdica – el juego como herramienta inclusiva del proyecto: su composición didáctica – variable del tiempo – variable del elemento y variable del tercero – compartir y competir – los principios de carácter universal para el diseño de una escuela inclusiva: uso equitativo, flexibilidad en el uso, uso simple e intuitivo, información perceptible, tolerancia para el error, bajo esfuerzo físico, dimensión y espacio para la aproximación y uso.

Unidad 3: “El proyecto, una herramienta para la realidad social”

El proyecto como realidad social – estructura del proyecto – el proyecto como estrategia – contenidos curriculares segmentados transversales – sobre el camino de la práctica: el corredor técnico principal y complementario – características relevantes – la matriz del proyecto: las fases de la magnitud de las intervenciones (fase de proyección, mediación y conciencia curricular) – el producto final – modalidad de evaluación del proyecto – instrumentos para evaluar: el portafolios de evaluación individual – fases del portafolios: recolección, elementos complementarios, elementos funcionales, proyección – portafolio escolar de compromiso: fases – centralización evaluativa holística: diario del proyecto – experiencia directa.

Unidad 4: “De la teoría a la práctica de la inclusión”

El proyecto: “En el mismo sentido” – estructuras – fases – actividades – planificación – evaluación – fichaje digital – estudio de un caso de inclusión.

Puntaje que Otorga: 

Provincia de Buenos Aires : 3 puntos // Caba 2 puntos

Provincia de Mendoza : 1 punto (a los niveles Inicial, Primario y Ed. Especial en todas sus modalidades)

Provincia de Mendoza : 1,5 puntos ( a Secundaria - Ed. Tecnica y Trabajo - Ed. Permanente de Jovenes y Adultos en todas sus modalidades)

Provincia de Santiago del Estero : Todos los niveles y cargos. 1,25 puntos.

Diplomatura Superior en Interculturalidad y Enseñanza

Carga Horaria: 600 hs. reloj.

Destinatarios: Para Docentes de todos los Niveles y Modalidades.

Modalidad: A Distancia.

Objetivos Específicos:

Revisar los supuestos desde los cuales genera el vínculo con sus alumnos.

Explicitar y ampliar el concepto de cultura, diversidad y complejidad.

Incorporar los conceptos de sistema e incertidumbre como parte del nuevo paradigma de la ciencia.

Entender la observación como procedimiento subjetivo del conocimiento.

Definir qué es una categoría y un indicador y ejercitar su uso para detectar la diversidad cultural.

Adquirir las bases teórico-prácticas de la recolección y organización de datos adaptándolas a la intervención didáctica.

Utilizar las categorías y los indicadores propuestos para la descripción de la cultura de los grupos objeto de esta capacitación, como herramienta de recolección de datos sobre la población de alumnos.

Explicitar y ampliar los supuestos teóricos sobre aprendizaje.

Revisar los conceptos más sobresalientes de las teorías psicológicas que sustentan las propuestas más consensuadas de la didáctica hoy.

Apropiarse de los últimos avances del cognitivismo respecto de las relaciones entre organismo, ambiente y aprendizaje.

Articular la concepción de cómo se aprende con las propuestas de enseñanza.

Analizar los ejemplos dados sobre cómo llevar adelante una propuesta de enseñanza basada en la interculturalidad y proponer otras, considerando a sus propios alumnos.

Contenidos Mínimos:

Unidad 1: “Cultura”

Definición de cultura.

Diferenciación entre Raza, Etnia.

Concepto de cultura en diversos enfoques antropológicos: estructuralismo. Marxismo. Interpretativismo.

Concepto de Sistema.

Cultura y dependencia.

Concepto de Sistema socio-cultural.

Concepto de incertidumbre.

Sistema socio-cultural de los grupos denominados “sectores populares”.

Unidad 2: “Aprendizaje”

Los diversos enfoques: Innatismo – Constructivismo – Cognitivismo.

Los modelos de la enseñanza de las áreas específicas: Los modelos de cambio conceptual.

Hacia un marco que incorpore la variable cultura.

Aprendizaje y lenguaje. Aprendizaje y cultura.

Aprendizaje y Sistemas Funcionales Complejos.

Las Modalidades individuales de procesamiento de la información.

Unidad 3: “Enseñanza”

Relaciones entre democratización del conocimiento y enseñanza.

Modelos de diseño de actividades que incorporen la relación intercultural.

Metodología para abordar un diagnóstico que genere información para la toma de decisiones.

Categorías e indicadores. Su construcción y su uso.

Metodología para la obtención y registro de información: la salida de campo.

La observación.

Modelos de diseño de actividades que incorporen la relación intercultural.

Puntaje que Otorga: 

Provincia de Buenos Aires : 3 puntos// Caba 2 puntos

Provincia de Mendoza : 1 punto (a los niveles Inicial, Primario y Ed. Especial en todas sus modalidades)

Provincia de Mendoza : 1,5 puntos ( a Secundaria - Ed. Tecnica y Trabajo - Ed. Permanente de Jovenes y Adultos en todas sus modalidades)

Provincia de Santiago del Estero :Todos los niveles y cargos. 1,25 puntos.

ACTUALIZACIONES A DISTANCIA

 

Actualización Académica en Ludoteca Escolar  

Duración: 200 hs. reloj

Destinatarios: Para todos los Niveles y Modalidades.

Modalidad: A Distancia.

Objetivos Específicos:

Aportar elementos conceptuales y herramientas metodológicas que permitan reflexionar, situar y elaborar proyectos, que movilicen el tejido institucional, como la ludoteca escolar.

Favorecer la producción auténtica de los cursantes con el planteo de situaciones lúdico-problemáticas, donde inteligencia y movimiento sean la conjugación modular para el desarrollo humano.

Ampliar el campo de las intervenciones de los docentes para el crecimiento de la interrelación con el jugar, como espacio de libertad.

Intervenir desde el conocimiento de lo que puede brindar una ludoteca, como elemento clave para el progreso y la proyección institucional en la comunidad y en el fortalecimiento del tejido social.

Contenidos Mínimos:

Unidad 1: “Relación Juego – Jugar”

Presentación de la situación problemática – La ludoteca para la escuela – De la realidad del juego a lo real del jugar – Bibliografía de la Unidad 1.

Unidad 2: “El proyecto como estrategia clave”

La ampliación del campo conceptual – Los orígenes y la profundidad sociocultural de una idea para jugar más y mejor – Juego, individualidad y socialización – Otros tipos de ludotecas: Ludotecas temporarias, Ludotecas circulantes, Ludoteca de investigación, Ludotecas comunitarias, Ludotecas terapéuticas, Ludotecas hospitalarias – Beneficios de la ludoteca escolar – El proyecto como estrategia clave, ¿Por qué realizar un proyecto? Los objetivos de una ludoteca – Contenidos curriculares segmentados y transversales para la ludoteca – El corredor técnico principal y complementario de una ludoteca – Los docentes como ludotecarios – La matriz del proyecto: las fases de la magnitud de las intervenciones – Fase de proyección – Fase de mediación – Fase de la conciencia curricular – El producto final – La evaluación del proyecto – Bibliografía de la unidad 2.

Unidad 3: “Construir una ludoteca”

La organización interna de una ludoteca escolar – Características de la ludoteca escolar – La matriz de una ludoteca: Campo lúdico para los más chiquitos, juego sendorio/motor o ejercicio – Juego heurístico – Juego simbólico – Juegos motores de reglas flexibles. Propuestas lúdicas de ejemplos – Juegos cooperativos de reglas flexibles con/sin elementos – Propuestas lúdicas de ejemplos. Campo lúdico para los más grandes: Juegos con tableros – Juegos con fichas o similares en diferentes superficies (tapitas, botones, etc.) – Juegos cooperativos con/sin elementos – Juegos motores de reglas – Bibliografía de la unidad 3.

Unidad 4: “La autoevaluación”

Actividades experimentales de autoevaluación: Preguntas.

 Puntaje que Otorga: 

Provincia de Buenos Aires : 2 puntos - todos los cargos y niveles. // CABA  1 PUNTO

Provincia de Mendoza : 0,50 puntos (a los niveles Inicial, Primario y Ed. Especial en todas sus modalidades)

Provincia de Mendoza : 0,75 puntos ( a Secundaria - Ed. Tecnica y Trabajo - Ed. Permanente de Jovenes y Adultos en todas sus modalidades)

Provincia de Santiago del Estero : Todos los Niveles y cargos, 0,75 puntos.

 

Actualización Académica en Nuevas Formas de Evaluación en la Escuela

Duración: 200hs. reloj

Destinatarios: Para Docentes del Nivel Secundario con sus respectivas modalidades.

Modalidad: A Distancia.

Objetivos Específicos:

Comprender la evaluación como una oportunidad de aprendizaje para los estudiantes y para el docente.

Comprender las dimensiones técnicas y éticas del proceso evaluador. Reflexionar sobre las propias prácticas de evaluación de aula.

Detectar los problemas que se presentan en la tarea cotidiana de evaluar los aprendizajes de estudiantes de Secundaria.

Proponer estrategias para la mejora de la evaluación.

Desarrollar el juicio evaluativo e instrumentos que contribuyen a definirlo.

Indagar en la teoría de la enseñanza aquellas alternativas que permitan ir avanzando hacia una propuesta de evaluación cada vez más coherente y reflexiva.

Enriquecer las prácticas de evaluación de aula, tanto de construcción de instrumentos como de construcción del juicio evaluativo y su retroalimentación a los estudiantes.

Tomar decisiones respecto de modos de evaluación que se articulen con los de otros profesores, con el proyecto didáctico de la escuela y con el Diseño Curricular de la jurisdicción.

Diseñar estrategias didácticas para la evaluación de distintos tipos de contenidos.

Contenidos Mínimos:

Bloque 1:

Unidad 1: “La evaluación como problema didáctico”

Raíz epistemológica. Propósito de evaluación. Tipos de evaluación. Dilemas morales, epistemológicos, conceptuales, cognitivos y metodológicos que intervienen en la evaluación. El campo semántico de la evaluación. La evaluación como parte de la acción. La evaluación sumativa. La evaluación formativa: evaluar para enseñar, evaluar para aprender. Relaciones entre programación, enseñanza y evaluación. La evaluación como relato. Tensión entre la idea de control, acreditación y conocimiento.

Unidad 2: “Evaluación e inclusión social”

La evaluación como sistema de distribución desigual de poder y mecanismo de control social. La evaluación como alternativa para pensar la inclusión. Explicitación del enfoque de evaluación como práctica inclusiva, auténtica y memorable. Construcciones subjetivas y culturales. La evaluación en una opción de inclusión social.

Bloque 2: “Instrumentos y nuevas tecnologías”

Unidad 3: “Instrumentos para evaluar”

Presentación y justificación de los instrumentos de evaluación. El diseño de instrumentos de evaluación. Los instrumentos para obtener información. Los criterios para valorar. La calificación. El registro y la lectura de las prácticas áulicas. La observación como instrumento. Escala de evaluación. La autoevaluación.

Unidad 4: “Evaluación y Tics”

Las nuevas tecnologías en evaluación. Utilización de herramientas digitales diferentes para cada actividad de evaluación. El cuestionario de corrección automática. Los foros. La retroalimentación como estrategia. El modelo 1 a 1 en la evaluación. Las tics en la evaluación procesual.

Bloque 3: “Evaluar: Desafíos y Propuestas”

Unidad 5: “La evaluación en la escuela”

La reflexión sobre la práctica de evaluación. La construcción de instrumentos para el nivel. Seguimiento de los procesos de aprendizajes en educación. Aspectos que posibilitan las prácticas evaluativas en el nivel. Evaluación con TICs: Recursos e instrumentos.

 

 Puntaje que Otorga: 

Provincia de Buenos Aires : 2 puntos - todos los cargos y niveles.// CABA  1 PUNTO

Provincia de Mendoza : 0,50 puntos (a los niveles Inicial, Primario y Ed. Especial en todas sus modalidades)

Provincia de Mendoza : 0,75 puntos ( a Secundaria - Ed. Tecnica y Trabajo - Ed. Permanente de Jovenes y Adultos en todas sus modalidades)

Provincia de Santiago del Estero :Todos los Niveles y cargos, 0,75 puntos.

 

 

Actualización Académica La Mediación Escolar como una Herramienta para la Resolución de Conflictos

Duración: 200hs. reloj

Destinatarios: Docentes de todos los niveles y modalidades.

Modalidad: A Distancia.

Objetivos Específicos:

Analizar el concepto de la mediación a lo largo de la historia.

Reflexionar sobre la cultura institucional como facilitadora y/o obstaculizadora de la mediación escolar.

Tomar conciencia de la importancia de propiciar la mediación escolar como rasgo distintivo en la cultura institucional de la escuela.

Apropiarse de herramientas teóricas que contribuyan a desarrollar en los jóvenes valores, actitudes y habilidades sociales que los prepare para el ejercicio de su ciudadanía.

Conocer los lineamientos normativos educativos nacionales acerca de la temática.

Promover una educación basada en el pleno desarrollo del ejercicio de los deberes y derechos de los/las adolescentes a los fines de garantizar una convivencia escolar de calidad.

Contenidos Mínimos:

Eje 1: “La mediación escolar”

Consideraciones generales – Un recorrido histórico de la mediación – La mediación, ¿Tradición o moda? – La mediación en la escuela. Enfoque conceptual.

Eje 2: “El aporte de la mediación a la práctica pedagógica”

Algunas orientaciones para docentes – Métodos de resolución pacífica de conflictos: negociación y mediación en educación – Mediación educativa – Las técnicas del mediador.

Eje 3: “Algunas herramientas de trabajo para el aula”

Propuestas didácticas y recursos para trabajar con los/as niños/as – El juego como recurso a modo de ejemplo.

Eje 4: “Marco Normativo”

Ley Nacional de Educación N°26.206.

Ley Nacional N°26.589 – Mediación y conciliación.

Resolución CFE N°217/14: Guía Federal de Orientaciones para la Intervención Educativa en situaciones complejas relacionadas con la vida escolar I y II.

 Puntaje que Otorga: 

Provincia de Buenos Aires : 2 puntos - todos los cargos y niveles.// CABA  1 PUNTO

Provincia de Mendoza : 0,50 puntos (a los niveles Inicial, Primario y Ed. Especial en todas sus modalidades)

Provincia de Mendoza : 0,75 puntos ( a Secundaria - Ed. Tecnica y Trabajo - Ed. Permanente de Jovenes y Adultos en todas sus modalidades)

Provincia de Santiago del Estero :Todos los Niveles y cargos, 0,75 puntos.

 

ACTUALIZACIÓN ACADÉMICA EN EDUCACIÓN AMBIENTAL

Carga Horaria: 200 hs. reloj.

Destinatarios: Para Docentes del Nivel Primario y Secundario con sus respectivas Modalidades.

Modalidad: A Distancia.

Objetivos Específicos:

• • Aportar elementos conceptuales y herramientas metodológicas que permitan reflexionar, situar y elaborar proyectos de educación ambiental.
  • Facilitar el acceso a metodologías que sustenten los principios de protección y conservación ambiental.
  • Comprender la utilización del juego que sustenten los procesos de enseñanza para vivenciar la sensibilización y concienciación sobre la importancia de un medio ambiente sano.
  • Valorar la importancia de trabajar en forma cooperativa con todos los docentes en el desarrollo de proyectos de educación ambiental para formar en valores socio-ambientales para la conservación del medio ambiente.
  • Identificar los procesos de evaluación más adecuados para conseguir un seguimiento de la evolución educativa en la protección ambiental.

Contenidos Mínimos:

Unidad 1: “Camino a la soberanía ambiental”
Mentiras y verdades destacadas sobre la educación ambiental – Abriendo nuevos caminos – La meta de la acción ambiental – Objetivos preliminares – Meta de la educación ambiental – Los objetivos para la educación ambiental – Los principios de la soberanía ambiental – El mecanismo de privación de la verdad ambiental – Redefiniendo a la educación ambiental.

Unidad 2: “La ciencia y la humanización del cuidado ambiental”
Bases científicas y humanas para el cuidado ambiental – Los componentes psico-socio-culturales humanos.

Unidad 3: “La herramienta global”
La educación ambiental en la escuela – Una aproximación a la problemática pedagógica de la educación ambiental – Sobre los docentes y la planificación – Fuera de la escuela y dentro de la escuela – Sobre la educación ambiental como herramienta global – La personalización ambiental – La pluralización ambiental – La reciprocidad ambiental.

Unidad 4: “Jugar y aprender”
Juegos y actividades – El reto educativo – Escudo biológico contra el mal de los rastrojos – Los senderos del mal – Proteger a los predadores – Pasaron los días – Mapa del mal de los rastrojos – La docente pensó, luego de leer un libro sobre las hormigas – A peinar a los perros – De los juegos motores a los juegos ambientales – Los principios: el efecto pedagógico y la ley de cierre.

Unidad 5: “La propuesta”
Trabajo Práctico – Introducción – La propuesta

Unidad 6: “Marco de Síntesis”
Conclusión.

 Puntaje que Otorga: 

Provincia de Buenos Aires : 2 puntos - todos los cargos y niveles. // CABA  1 PUNTO

Provincia de Mendoza : 0,50 puntos (a los niveles Inicial, Primario y Ed. Especial en todas sus modalidades)

Provincia de Mendoza : 0,75 puntos ( a Secundaria - Ed. Tecnica y Trabajo - Ed. Permanente de Jovenes y Adultos en todas sus modalidades)

Provincia de Santiago del Estero :Todos los Niveles y cargos, 0,75 puntos.

 

INFORMACIÓN DE DICTÁMENES Y RESOLUCIONES:

 Distribución Educativa en convenio con Editorial C/F, pone a tu disposición estas capacitaciones. Para mas información o inscripciones envíanos un whatsapp al +54 9 11 21786564 .